Mit Leidenschaft für Projektmanagement und PMOs

Ich bin Anja Zeitschel,
Projektmanagerin, systemische Coachin und Gründerin von PMO Zeit. Seit über 15 Jahren begleite ich Organisationen dabei, Projekte wirksam und menschlich umzusetzen.
Ob in der Gesundheitsbranche, bei Stadtwerken oder in der Beratung:
Meine Leidenschaft liegt im Aufbau moderner PMOs, in der internen Kommunikation mit Wirkung und im gezielten Coaching von Menschen, die Wandel verantworten.
Mein Fokus liegt auf:
- Klarer Struktur ohne Bürokratie
- Projektkommunikation, die Menschen erreicht
- Resilienz & Haltung als Führungsqualität
Projektmanagement ist keine Excel-Tabelle. Es ist Führung, Kommunikation – und Verantwortung.
Was mich antreibt? Projekte nicht nur umzusetzen, sondern wirksam zu gestalten. Menschen zu stärken, statt nur Methoden zu optimieren. Veränderung klar, aber empathisch zu begleiten.
In meinen Projekten (ob im Gesundheitswesen, bei Energieversorgern oder in der Beratung) erlebe ich immer wieder: Es sind nicht Tools oder Templates, die Erfolg bringen. Es sind Haltung, Klarheit und Kommunikation.
Deshalb arbeite ich mit einem ganzheitlichen Ansatz:
Struktur + Sinn | Planung + psychologische Sicherheit | PMO + Storytelling
Ich glaube an Projektmanagement, das menschenzentriert UND wirksam ist.
Und genau das bringe ich in Organisationen: als Projektmanagerin, PMO-Expertin und systemische Coachin.
Projektmanagement mit Haltung und System.
Meine Themenschwerpunkte
Beratungs- und Coaching-Schwerpunkte:
- Employer Branding & internes Storytelling
- Interne Unternehmenskommunikation
- Organisationsentwicklung
- Projektmanagement & Aufbau von PMOs
Speakerin & Trainerin:
Sehr gerne teile ich mein Wissen in Form von Coachings, Keynotes, Workshops, Podcasts und Interviews.
Projektmanagement-Exzellenz & PMO-Aufbau
Strukturiert. Skalierbar. Praxisnah.
- Über 15 Jahre Erfahrung in klassischen und agilen Projektumgebungen
- Branchen-Know-how: Beratung, Energie, Agenturwelt & Gesundheitswesen
- PMP-zertifiziert (Project Management Professional)
- Spezialistin für den Auf- und Ausbau von Projektmanagement-Offices (PMOs)
- Kombiniere methodische Tiefe mit pragmatischem Vorgehen
Projektmanagement wird dann wirksam, wenn Struktur und Menschen zusammenspielen.
Organisationsentwicklung & Change-Kompetenz
Wandel gestalten, der von innen trägt.
- Entwickel Organisationen nicht nur von oben, sondern mit den Menschen
- Verbinde Change-Management mit operativer Umsetzbarkeit
- Stelle Kultur, Kommunikation und Sinn in den Mittelpunkt von Veränderung
- Bringe Struktur in Übergangsphasen und unterstütze Teams in der Navigation durch Wandel
Nachhaltiger Wandel entsteht nicht durch Pläne, sondern durch Beteiligung.
Kommunikation, Klarheit & innere Storys
Sprache, die Wandel möglich macht.
- Klare Kommunikation, auch in Spannungsfeldern und Konfliktsituationen
- Entwickle tragfähige Narrative, die Veränderung für Teams verständlich und anschlussfähig machen
- Verbinde Employer Branding mit interner Kommunikation und Projektzielen
- Vermittel Themen mit Authentizität, Haltung und starker Präsenz
Wenn Menschen verstehen, warum etwas passiert, machen sie es zu ihrem eigenen Projekt.
Resilienz, Coaching & persönliche Stärke
Innen stark – im Außen wirksam.
- Ausgebildete als systemische Coachin & Resilienztrainerin
- Fördere Selbstorganisation und psychologische Sicherheit in Projektteams
- Workshops & Impulse zu Resilienz, Stresskompetenz und innerer Klarheit
- Führe mit Empathie, Menschenzentrierung und dem Mut, neue Wege zu gehen
Resiliente Menschen machen resiliente Organisationen, nicht umgekehrt.
Einblicke
